¿Quiénes somos?
Contamos con clientes nacionales e internacionales en sectores públicos y privados.
En Multipruebas nos encargamos de ofrecer un modelo de medición que está compuesto por pruebas psicológicas que se encargan de medir la personalidad, competencias y aptitudes del talento humano.
Nuestras pruebas cuentan con un sistema de gestión para la medicion de pruebas de conocimientos técnicos y competencias conductuales. Tenemos 10 años brindado herramientas para la medición de talento, identificando las aptitudes y conocimientos de todos sus colaboradores y de futuros nuevos ingresos.
¿Qué hacemos?
Nuestro equipo de especialistas se encargan de diseñar, desarrollar y brindar herramientas para medir el talento humano en el ámbito laboral. Los 10 años de experiencia nos han convertido en expertos del área.
Brindamos soluciones para la evaluación del personal con el objetivo de identificar el talento y el análisis del potencial de cada persona dentro de las organizaciones.
Para esto nuestra filosofía es mejoramiento continuo a través de la investigación que permitan descubrir nuevos métodos de medición tales como test, cuestionario de feedback en 360 grados, assessment, etc.
Códigos y certificados
de seguridad
Partner en Chile
+ 500.000 evaluados
Miembros del grupo Ziembra
82.000 pruebas de conocimientos técnicos cargados en el sistema Multipruebas
Fundación de Multipruebas
Certificados de SGS,
como proveedores a nivel A
Country Manager de Amitami
98% de las empresas que nos han contratado, nos han vuelto a contratar
Clientes en todo
el territorio Ecuatoriano
+310 clientes felices
Plataforma Tecnológica
Base de Datos
Para la Base de Datos utilizamos como estructura Sql Server, esta estructura es sólida para el volumen de información que recibimos día a día. Esto permite garantizar que los datos almacenados estarán seguros.
Hosting / servidores
Disponemos de la contratación de este servicio en los Estados Unidos de América, teniendo como principal característica la seguridad de datos a través del software y hardware para administración de almacenamiento de datos; otra versatilidad es la escalabilidad disponible que lo mostramos en el siguiente cuadro:
En el primer nivel (512 MB) estimamos la capacidad de recibir un número de 10 mil usuarios por día.
De todas formas disponemos de una escalabilidad versátil para cuando lo requiramos.
MEM = Memoria
DISK = Capacidad en disco
XFER = Capacidad de transferencia de datos
Descripción del sistema de evaluación de talento humano
Plataforma Tecnológica
La plataforma tecnológica está estructurada de la siguiente forma:
Base de Datos
Hosting/servidores
Licencias/Certificados de seguridad/Dominios
Plataforma web funcional
Estructura del Sistema
Administración crítica
(implica esfuerzo en seguridad)
Administración funcional
(implica esfuerzo en funcionalidad)
Base de Datos
Plataforma Web
(Sql con opción escalable para grandes volúmenes de información)
Hosting (servidores)
(Contamos con una versátil escalabilidad de la capacidad de navegabilidad además de almacenamiento seguro de la información)
- Programación de la plataforma con Software privativo y software abierto
- Interfaces del sitio (pantallas)
- Funciones habilitadas para diferentes navegadores, móviles y sistemas operativos
Licencias/Certificados
Hosting (servidores)
Permisos para uso de software, códigos y certificados de seguridad
www.multipruebas.com
Mapa conceptual del sistema online de evaluación
Plataforma web funcional
Sistema Administrador
Sistema evaluación
Este es un sistema de Administración controlado por multipruebas.com y que tiene como misión principal activar el sistema de evaluación al cliente, parametrizar su uso como por ejemplo número requerido de evaluaciones, límite de acceso con respecto al tiempo que estará activo el sistema (mensual, anual, etc.).
El sistema para el cliente es activado por multipruebas.com, este sistema permite propiamente la evaluación de personas y el que contiene todas las bondades como el módulo de descripción de perfiles, importación de datos externos para creación de nuevos candidatos, envío de evaluaciones a candidatos, asignación de pruebas automáticamente, visualización de reportes (exportación a archivo plano .csv, .xls, etc.)
Este sistema es multiusuario con diferentes niveles de accesibilidad.
Sistema evaluados
Características técnicas
El sistema de evaluados permite que varios candidatos puedan rendir sus pruebas sin importar sus horarios ni su situación geográfica. El sistema dispone de la capacidad de recibir múltiples conexiones simultáneas. Los pasos que tiene que realizar cada postulante para rendir sus evaluaciones es el siguiente:
• Recibe la invitación de pruebas en su correo electrónico
• Clic en el link del e-mail (invitación)
• Registro de su cuenta en el sistema (genera usuario y contraseña)
• Accede a las Instrucciones (visuales, pdf e imprimible)
La plataforma tecnológica está desarrollada con Software privativo y opensource, con la siguiente estructura: Arquitectura del sitio MVC (Model, View, Controller) se utiliza para esto un framework que permite montar la programación. Las interfaces del usuario utilizan efectos con Ajax (librerías jquery), de tal forma que las funcionalidades del sistema sean "amigables".
Mariana de Jesús E7-8 y La Pradera - Ed. Business Plus La Pradera
PBX: [593 2] 600 3905 / 601 2041
Quito - Ecuador
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